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• 福特汽车公司宣布全球高层人事任命，进一步完善新任总裁兼首席执行官Jim  Hackett的领导团队
• 该轮人事任命进一步优化更新后的组织架构，涵盖全球市场、全球运营和移动出行三大业务领域
• Raj Nair、Steven Armstrong和Peter Fleet将分别领导福特汽车北美、欧洲及中东非洲和亚太三大区域
• Dave Schoch在为福特汽车服务40年后即将退休
• Hau Thai-Tang将主管福特汽车全球产品开发和采购
• Sherif Marakby将重返福特，担任自动驾驶汽车和电动汽车副总裁
• Ken Washington将担任福特汽车研究与先进工程副总裁兼首席技术官
• Neil Schloss将担任福特汽车移动出行副总裁兼首席财务官
• Kenneth R. Kent将担任福特汽车副总裁兼总司库
• Bradley Gayton将担任福特汽车集团副总裁兼首席行政官及总法律顾问
• Jeff Lemmer将担任福特汽车信息技术首席运营官

（2017年5月25日 - 美国迪尔伯恩）福特汽车公司今天宣布全球高层人事任命，新任总裁兼首席执行官Jim  Hackett的领导团队组建完毕。

“今天新任命的全球领导团队对于福特汽车来说有着十分重要的意义，我们将以更加强烈的使命感团结在一起，加强合作，并简化决策流程。”Hackett表示，“我很期待能和Bill Ford以及这个才华横溢、多元化的团队一起创造一个更加富有活力的福特，并为所有利益相关方带来更多价值。”

Hackett在本周一被福特汽车董事会执行主席Bill Ford任命为公司总裁兼首席执行官，二人共同强调福特汽车未来将重点着眼于三个首要战略目标：

• 在全球业务范围内强化业务运营的执行力，并对公司表现欠佳业务进行果断处理

• 提升福特现有业务的现代化程度，运用新的工具和技术为创新减负，加快做决定的速度并提升效率

• 实现公司的转型以迎接未来的挑战，确保公司拥有正确的企业文化、人才和战略流程以及灵活性，从而能够在不断变化的社会需求和消费行为中取得成功

当天公司还任命了三名直接向Hackett汇报的高管，他们将负责全球市场、全球运营和移动出行三大业务板块。在新架构的基础上，今天新一批的人事任命将分别归属上述三个领域：

全球市场团队：将向福特汽车执行副总裁兼全球市场总裁Jim Farley汇报，人事任命包括：

• Raj Nair将接替Joe Hinrichs，担任福特汽车执行副总裁兼北美总裁。现年52岁的Nair 曾任公司全球产品开发执行副总裁兼首席技术官，主管福特在全球的产品开发运营并在福特移动出行业务中扮演了重要的角色。他的任命将于2017年6月1日起正式生效。

• 作为较早前就已计划好的架构调整方案中的一部分，在为公司服务了40年后，福特汽车集团副总裁兼亚太区总裁Dave Schoch宣布退休。现年66岁的Dave Schoch 在过去的5年掌管福特在亚太地区的运营，这也是福特汽车历史上在该地区业务扩张最为迅猛的时期。在Schoch 40年福特职业生涯中，他在全球从事过许多不同的工作，包括福特美洲地区主计长、福特加拿大、墨西哥和南美洲执行董事、福特欧洲首席财务官和战略规划副总裁以及福特亚太运营首席财务官等。他将于2017年8月1日正式退休。

“Dave是一位杰出的领导，他在公司勤恳工作了40年，是许多福特人心中的楷模，”Hackett表示，“Dave是过去5年福特在中国迅猛增长以及在亚太区取得巨大成功的主要缔造者。”

• Peter Fleet将接替Dave Schoch，担任集团副总裁兼亚太区总裁。现年50岁的Fleet将全面负责福特在亚太地区的运营以及合资伙伴关系。作为福特汽车（中国）有限公司董事长兼首席执行官，他也将主管福特在中国的业务，包括林肯品牌、福特品牌进口车型以及福特乘用车合资公司长安福特以及投资公司江铃汽车。Fleet曾任福特汽车亚太区市场、销售及服务副总裁，他的任命将于2017年7月1日起正式生效。

• Mark Ovenden被任命为福特汽车亚太区市场、销售及服务副总裁，同时被推选为公司高管。现年53岁的Ovenden将负责福特在亚太地区的市场、销售及服务，向福特汽车集团副总裁兼亚太区总裁Peter  Fleet汇报。他也同时被推选为公司高管。在过去的两年，Ovenden曾任福特Sollers总裁兼首席执行官，领导福特在俄罗斯业务的转型。他的任命将于2017年7月1日起正式生效。

• Steven Armstrong将接替Jim  Farley出任福特汽车集团副总裁兼欧洲、中东及非洲区总监。现年52岁的Armstrong将全面负责福特在欧洲、中东以及非洲地区的业务。Armstrong曾任福特欧洲副总裁以及首席运营官。他的任命将于2017年6月1日起正式生效。

• Sherif Marakby将出任福特汽车自动驾驶汽车和电动汽车副总裁这一全新的职位，他将于2017年6月12日起正式履新。同时，Marakby也被推选为公司高管。现年51岁的Marakby在福特汽车工作了超过25年，在北美和欧洲的产品开发部门从事过多项管理工作。他有着非常丰富的电气化背景，带领团队开发了数款纯电动、插电式混合动力以及混合动力汽车。

全球运营团队：将向福特汽车执行副总裁兼全球运营总裁Joe Hinrichs汇报，人事任命包括：

• Hau Thai-Tang将出任福特汽车产品开发及采购执行副总裁。现年50岁的Hau Thai-Tang 带领团队与供应商伙伴一起创新，推进福特全球采购运营，大大地降低了材料成本。这个扩展后的新职位将于2017年6月1日起正式生效，届时采购和开品开发职能团队都将向Thai-Tang汇报。

全球移动出行团队：将向福特汽车执行副总裁兼全球移动出行总裁Marcy Klevorn汇报，人事任命包括：

• Neil Schloss将出任福特汽车移动出行副总裁兼首席财务官，该任命将于2017年8月1日起正式生效。现年58岁的Schloss曾任福特副总裁和财务负责人，以及福特对新兴智能移动领域进行设计、开发、增长和投资的分支机构——福特智能移动出行公司首席财务官。

• Jeff Lemmer自2017年6月1日起正式出任福特汽车信息技术副总裁兼首席运营官。现年51岁的Lemmer将负责所有汽车相关应用的开发和日常运营，包括网络、数据中心以及员工合作的工具等。他也被推选为公司高管。Lemmer曾任福特汽车信息技术运营总监。
  

首席信息官的任命将在稍后公布。

今天同时宣布的还有以下若干管理团队工作职责的变动：

• Bradley Gayton自2017年6月1日起担任福特汽车集团副总裁兼首席行政官及总法律顾问，继续向Jim Hackett汇报。Gayton主管公司的法律诉讼、税务、公司事务及知识产权，包括审计办公室。在这个扩展后的职位上，他还将负责福特不动产及企业服务部门，企业服务部门包括公司的安保、全球差旅及大型活动的运行。他曾任集团副总裁和总法律顾问。

• Ken Washington自2017年6月1日起担任福特汽车研究与先进工程副总裁兼首席技术官，向Jim Hackett 汇报。现年56岁的Washington 曾任研究与先进工程副总裁，主管福特在全球的研究机构，并负责开发和实施公司的技术战略。在此基础上，他将新增首席技术官的职责。

• Kenneth R. Kent自2017年8月1日起将接替Neil Schloss出任福特汽车副总裁兼总司库，同时他也被推选为公司高管。现年54岁的Kent将负责公司所有资金管理和运营，汇报给公司执行副总裁兼首席财务官Bob Shanks。他曾经出任福特美洲业务的主计长。

关于福特汽车

福特汽车公司不仅是全球最大的汽车企业之一，也是一家移动出行公司。总部设在美国密歇根州迪尔伯恩市，旗下拥有福特(Ford) 和林肯(Lincoln)汽车品牌，全球雇员20万1千人，制造和装配业务的62家工厂遍及全球，产品行销全球6大洲。公司核心业务包括设计、制造高品质的轿车、SUV、卡车和电动车型，以及林肯品牌豪华车型。与此同时，福特汽车公司积极致力于通过福特智能移动计划成为移动出行领域领导者。福特智能移动计划旨在提升公司在车载连接技术、移动出行、自动驾驶、消费者体验以及大数据分析方面的能力。此外，公司还提供汽车信贷业务(Ford Credit)。

福特汽车（中国）有限公司成立于1995年，在中国市场为消费者提供多元化的福特和林肯品牌产品和服务。福特汽车目前在中国市场推出福特探险者、福特撼路者、福特锐界、福特翼虎、福特翼搏、福特金牛座、福特新蒙迪欧、福特福克斯、福特福睿斯、福特Mustang、福特福克斯RS、福特福克斯ST、福特嘉年华ST、福特途睿欧、全新福特全顺和福特经典全顺等福特品牌精彩车型；以及林肯NAVIGATOR、林肯MKX、林肯MKC和林肯MKZ等林肯品牌豪华车型。福特在华全资及合资企业包括：福特汽车（中国）有限公司、福特汽车工程研究（南京）有限公司、福特汽车金融（中国）有限公司、长安福特汽车有限公司、长安福特马自达发动机有限公司及江铃汽车股份有限公司，员工总数超过26,000名。

福特汽车（中国）有限公司网址: www.ford.com.cn;

福特汽车公司网址：http://corporate.ford.com

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